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五 |
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漪澄只是迟疑了一下,便迅速的起身换衣服。 无论如何,这是她挽回这份工作仅有的、唯一的机会了,只要还有一丝丝的可能性,她都不会轻言放弃的! 匆匆忙忙的奔进皇玺大楼第二十一层楼的总裁办公室,漪澄便看见楚非凡穿上西装外套,捻熄手上的香烟,正准备要离开。 “对不起,我迟到了。” 楚非凡看了一下腕表。 “三十二分钟,我几乎以为你不会来了。” 他做了一个手势。“坐,想喝点什么?波本?琴汤尼?雪利?还是像以前一样喜欢喝热可可?”他顿了顿,仿佛像是想起了什么般又问:“你还像以前一样喜欢泰迪熊吗?” 她的心湖泛起片刻的涟漪……没想到他竟然还记得她的喜好。 望着他那双被镜片所阻隔的眼眸,漪澄很快地摇摇头,告诉自己他已经不是从前的他了,当然……属于他们的那一段年少过往,也早已随着时间而埋葬了。 “不,我已经和从前不一样了。”她尽力维持着冷静平稳的语谓,“我想,我们还是尽快完成这次的访问工作吧!” 漪澄打开笔记型电脑,从档案中叫出访问稿,完全是公事公办的态度。 “皇玺集团在台湾金融界崛起仅仅只有三年的时间,您是如何掌握金融界的脉动,让皇玺集团在台湾的金融界跃升为第一把交椅?” “长年经验累积的成果。”他简单的回答。 他从容的为自己倒了一杯起瓦士,加上冰块,而后在她的面前坐下。 “十七岁那一年,我转往美国求学,因为有兴趣,所以花了很多时间去接触这方面的东西,有了初步认识之后,就学着玩股票,从输得一无所有,到能够预测股市起伏,直到有了一笔可观的资金之后,我开始找人合资,创立了今天的皇玺集团。” “我们知道皇玺集团海内外加起来,约有超过两万五千人的员工,那么,您是如何建立皇玺的管理体系?” “两万五千这个数字是皇玺集团精简之后的成果,我强调‘各司其职’每个人管理自己的职务范围。人数多,效率并不一定成正比,所以我一直认为员工的管理,最重要的就是提升企业经营效率,不让我的公司因为人数的膨胀而行动迟缓。” 漪澄的手指迅速地在键盘上移动,记录着楚非凡所说的每一句话。 “皇玺的经营理念是什么呢?” “主要是明确的目标,举例来说,如果今天我想涉足科技领域,我会给我的下属一个明确的目标,朝着科技方面去观察、收集情报;我不喜欢浪费时间,所以我不会花不必要的时间去摸索,如果国内外有任何成功的先例,我会先与对方合作,然后吸收他们的技术与经验。” 他燃起一根烟,深吸了一口,淡蓝色的烟雾很快的弥漫在两人之间。 “再来就是开创时机。对于一个集团而言,必须要拥有比任何人看得更远的眼光,谁先抢得先机,谁就是嬴家。”他又补充道。 “在皇玺内部有许多顶尖人才,您是如何发掘或培养的呢?” 楚非凡沉默地吸着烟,深沉的眼光在缭绕的烟雾中变得有些朦胧。 “楚先生?” 她注意到他酒杯中的酒自始至终都没有减少,仿佛时间就这么停滞不前。 烟雾散尽,他锐利的目光再次毫无掩饰的直盯住她。 她心中一惊。 “楚先——” 他烦躁地问:“像这样的问题你到底还有多少要问?” “还有……七个。”她数了一下回答。 “七个?” 楚非凡一手爬梳过头发,看起来有些不胜其烦了。 是的,她一直记得他不是一个很有耐心的人。 最后,他站了起来,将她面前的笔记型电脑转向自己,眯起眼眸逐句念着上面的问题。 “……您如何面对工作生涯中的起伏?您如何选择主管、培训人才?皇玺下半年度的营运方针为何……” 他嘲弄地看向她。 “这些就是你要拿来问我的问题?” “楚先生,您已经答应要接受我的采访了……” 她担心的提醒他,深怕他要反悔了。 他笑了笑,耸耸肩,不置可否。 |
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